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3. Was haben Sie bis jetzt gemacht?
Schauen Sie auf Ihre berufliche Vergangenheit zurück. Auch wenn Sie noch ganz jung sind, haben Sie eine. Sicher können Sie "kleine Jobs" in den Ferien oder Praktika in Unternehmen vorweisen: machen Sie sie nutzbar, so weit es nur geht. Die kleinen Jobs zeugen von Ihrer Neugier, Gewieftheit, Flexibilität, Ihrer Aufgeschlossenheit. Praktika zeigen neben Ihrem Bemühen, das Gelernte in der Praxis anzuwenden, was Sie neben dem Studium verwirklicht, gelernt und gemacht haben.
Analysieren Sie Ihre beruflichen und persönlichen Tätigkeiten: Bestimmen Sie die gemeinsamen Faktoren Ihrer Erfolge (Art der Situation/erfolgreich gelöste Probleme, Fähigkeiten, die Sie eingesetzt haben, Ihre Schlüsselqualifikationen).
Seien Sie so objektiv wie möglich. Beschreiben Sie die Situation klar und prägnant, ohne Fachjargon.
Notieren Sie nur das Wichtigste
Die Schilderung Ihrer Erfolge erlaubt Ihnen nicht nur, über Ihre beruflichen Erfahrungen nachzudenken, sondern ist auch eine Vorbereitung für das Vorstellungsgespräch, denn ein Personalverantwortlicher wird bestimmt auf solche Fragen zu sprechen kommen.