Laufbahnplanung

  1. Seine berufliche Laufbahn selbst verwalten
  2. Ein Projekt haben und es bekannt machen
  3. Sich vermarkten
  4. Die eigene Einstellbarkeit weiterentwickeln
  5. Persönlichkeit demonstrieren
  6. Auf das Team setzen
  7. Auf Mobilität setzen
  8. Über ein Beziehungsnetz verfügen

4. Die eigene Einstellbarkeit weiterentwickeln

Um sein Bestes zu geben, wird bei jedem Sport verlangt, dass man sich in Höchstform befindet... Dies gilt auch im Berufsleben. Um leicht den Arbeitgeber wechseln zu können, um den Karriere-Knick zu vermeiden, muss man fortgehend die eigene Einstellbarkeit pflegen. Die neuesten Technologien müssen assimiliert, die Trends und Entwicklungen erkannt werden. Verschlafen könnte böse Folgen haben.

Ausbildung ist eine Selbstverständlichkeit, und als Akademiker oder Abgänger einer höheren Schule haben Sie es auch verstanden. Diplome veralten jedoch schnell. Wer nichts dazu lernt, schaltet den Rückwärtsgang ein. Sie müssen sich stets weiterbilden. Auch wenn Sie von Ihrem Arbeitgeber vorschläge in diesem Sinne erhalten, sollten Sie immer das Steuer selbst in der Hand behalten. "Soll ich mich der Qualitätskontrolle oder der Qualitätssicherung zuwenden? Soll ich den Verkauf an Grosskunden oder an Vertreiber wählen?"

Die -nderung vorauszusehen, anstatt gemütlich auf sie zu warten, ist die siegreiche Strategie... Ansonsten müssen Sie sich auf Rückschläge gefasst machen. Und wie? Sammeln Sie Informationen über mögliche zukünftige, strategische Orientierungen, über die Schlüsselprobleme des Unternehmen oder des Wirtschaftssektors, über die Lösungsansätze, die von Konkurrenten entwickelt wurden... lesen Sie die Fachpresse, und neuerlich erschienene Standardwerke. Nehmen Sie an Kolloquien und Austauschseminaren teil. Arbeiten Sie am eigenen "Reengineering".

5. Persönlichkeit demonstrieren > < 3. Sich vermarkten