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2. Methode zur Analyse eines Inserats
Inserat 1: "junge/n Chemiker/in HTL (oder ähnliche Ausblidung), Alter 25-35 Jahre"
In einem kleinen Team übernehmen Sie die folgenden Aufgaben:
- Organisation und Kontrolle der Arbeiten im Labor
- Verfassen von Qualitätsberichten
- Verwaltung und Betreuung der Messinstrumente
Die Stelle erfordert:
- solide Kenntnisse des englischen Sprache und Statistikanalyse
- sichere Beherrschung der relevanten Computer-Anwendungen
- Organisationstalent
- analytisches Denkvermögen
- Kenntnisse der Normen ISO 9000 wären von vorteil
Wenn Sie Schweizer/in sind, oder eine gültige Arbeitewilligung haben, senden Sie bitte Ihre Bewerbungsunterlagen an: XXX - Human Resources-Postfach, 8032 Zürich
| Informationen im Inserat | Warum ich antworte | Meine Trümpfe | |
|---|---|---|---|
| Das Unternehmen | Schweizer Filiale Tabakbranche | Multinationale Umgebung und damit verbundene vorteile | schon in der Tabakbranche gearbeitet |
| Die Stelle | junger Chemie-Ingenieur für operativen Bereich | sehr motiviert, im Qualitätsmanagement eines Labors zu arbeiten | mit dem Qualitäts - management vertraut |
| Die Aufgaben | - Organisation und Kontrolle der Arbeiten im Labor - Verfassen von Qualitätsberichten - Verwaltung und Betreuung der Messinstrumente | Arbeit umfasst Technik und Organisation | - Lehre in Tabakfirma absolviert - dort in verschiedenen Abteilungen gearbeitet, einschliesslich Qualitäts- kontrolle |
| Die Anforderungen |
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3. Die Struktur ihres Briefes > < 1. Entspreche ich wirklich dem verlangten Profil?